Reactie naar aanleiding van besparingen in personeelsbestand stad Roeselare

In het nieuwsblad van 2 maart 2013 lezen we dat Roeselare gaat snoeien in zijn personeelsbestand. Ook het programma van N-VA heeft hierover in de campagne van 2012 een duidelijk punt gemaakt. We stelden voor dat er met zachte methode zou gesnoeid worden: naakte ontslagen proberen vermijden en vervangingen uitstellen of afstellen.

Wat toen nog door Burgemeester Martens werd verkocht als een sociaal bloedbad (terwijl we toch duidelijk stelden dat we geen naakte ontslagen wilden) en waarover hij zelfs een brief heeft gestuurd naar de medewerkers van de stad, blijkt nu toch wel degelijk de koersrichting van Roeselare te zijn. N-VA is natuurlijk blij om te zien hoe een groot deel van haar programmapunten worden ingewilligd en uitgevoerd. Het moet zijn dat ons programma dan toch niet zo koud en rechts was als sommigen wilden laten geloven. Het moet ook zijn dat we dus gelijk hadden met onze visie en met onze voorgestelde kuur. Het is alleen jammer dat de koers die gevaren wordt, in vele gevallen haaks staat op de beloftes die de coalitie maakte.

Deze coalitie werd in het leven geroepen met argument dat de oppositie gebrekkige ervaring heeft.  Toch heeft N-VA het de oppositie al meermaals knap lastig gemaakt, om er maar enkele te noemen:

• de stekelige tussenkomsten van Filiep Manhaeve over de verkeersborden
• de vraag om uitleg over de verbluffende stadsreis naar Dogbo, gesteld door Bart De Meulenaer
• de poespas rond de bestemming van de kop van de haven, opgemerkt door Mieke Van Hootegem
• onze voorstellen om papier te besparen
• het voorstel van Brecht Vermeulen om de zitpenningen kritisch te bekijken

De programmapunten van onze 'onervaren' ploeg worden klakkeloos overgenomen door CD&V en bovendien bewijst de coalitie eens te meer dat beloftes die gemaakt worden en werden, waarbij brieven naar het personeel van de stad niet geschuwd werden dikwijls niet gehouden worden. Dat die brief werd gestuurd naar personeelsleden is daarenboven nog een klap op de vuurpijl, waarbij je de deontologische code in vraag kunt stellen. Welke brief gaat de burgervader nu sturen naar de personeelsleden? 'Het was maar om te lachen?'

Waar het de burgemeester 5 maanden geleden nog zorgen baarde als diverse politieke partijen in debatten stelden dat de stad zich moet concentreren op haar core business, en waar hij vond dat er zeker niet teveel personeel aan de slag is in gemeentedienst in Roeselare, heeft men nu in het stadsbestuur de mond vol over het kerntakendebat. Een woord dat rechtstreeks komt uit het programma van N-VA.

N-VA bewijst dat de politieke agenda niet alleen vanuit de coalitie kan worden gemaakt, maar dat wij vanuit de oppositie net zo goed onze kiezers zo goed mogelijk proberen te dienen.

We geven u met plezier de brief mee in bijlage.